像产假后辞职没领生育津贴,2.3个月以后重新找工作还可以领生育津贴吗

更新时间:2024-06-12 18:50:25
问题描述:
像产假后辞职没领生育津贴,2.3个月以后重新找工作还可以领生育津贴吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1486154 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    产假后辞职可以领取生育津贴,只要你生育时按时足额缴纳了生育保险。生育津贴的发放与是否在职没有直接关系,而是根据生育保险的缴纳情况来确定。如果未及时领取,可能会影响你的权益。
    2024-06-12 18:47:55
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1991205 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    产假后辞职未领生育津贴,重新找工作后,若新单位也缴纳生育保险,你仍可享受生育津贴。选择处理方式时,需考虑新单位政策、个人情况,并咨询专业人士以确保权益。
    2024-06-12 18:48:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1714402 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以领取。生育津贴领取条件是生育保险的缴纳,不受在职状态影响。具体操作:1. 确认生育保险缴纳情况;2. 向新单位或社保部门咨询领取流程;3. 准备相关材料并申请领取。
    2024-06-12 18:50:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
个人贷款申请书范文
个人贷款申请书范文
个人贷款申请
产假期间居家办公发了工资,还能领生育津贴吗
生育津贴的情况请咨询社保部门。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
亲产假结束了,辞职后面的生育津贴还可以领吗?
您好, 生育津贴可以领 如果符合生育前连续缴满9个月生育险且休完产假的,或者生育前未连续缴满9个月但生育后连续缴满12个月生育险且休完产假的,辞职了是可以申请的
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假结束后没人带孩子,辞职了,可以领到生育津贴吗
产假结束后辞职一般不能领取生育津贴。女职工按照国家规定享受生育津贴是在产假期间,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。所以,产假结束后,就不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休完产假,换新公司了,可以领取到生育津贴吗
一般来说,女职工在产假期间领取的工资和生育津贴是一回事,两个是不能同时领取。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假后辞职,还能领生育津贴吗
产假结束后辞职一般不能领取生育津贴。女职工按照国家规定享受生育津贴是在产假期间,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,所以产假结束后,不能在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小产扣了十天病假,还可以领生育津贴吗
法律分析:生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
流产后一个月辞职生育津贴还能领吗
法律分析:离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件: 1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假辞职后,还能领生育津贴吗?
产假结束后辞职,一般是可以领取生育津贴的。领取生育津贴需要你生育时按时足额的缴纳了生育保险,与是否在职没有直接关系。生育津贴所需的资金从生育保险基金中支付。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一年后,休完产假申请生育津贴后辞职能领导生育津贴吗?
产假结束后辞职可以领取生育津贴,只要其职工缴纳生育保险费超过一年,并且在生育当月属于参保状态,其依法可以享受生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴。 法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在是产假期间,生育津贴发放到单位账户,离产假结束还有三月,现已换工作单位,还可以领取生育津贴吗?
用人单位向劳动者支付的产假工资低于劳动者可享受的生育津贴数额时,用人单位应将已经支付的产假工资折抵后向劳动者支付剩余的生育津贴;用人单位向劳动者支付的产假工资高
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 98175 人
你好,王律师
3分钟前
汪明明律师
近期帮助 2493 人
我想在游戏内当打手去赚一点钱,然后有一个人加我让我转考核费和押金,第一个人把我删了他那个同伙特别嚣张
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
女72年出生,86年上班,22年退休,工龄社保局定34年,怎么维权
4分钟前
李琦律师
近期帮助 7709 人
我以委托你们律所了
9分钟前
白枫律师
近期帮助 52 人
电商运营培训机构关于退费扣款太高,合同纠纷擅长的律师
9分钟前
吴中律师
近期帮助 49585 人
就是我今天入职还没上班就不想干了,想离职然后交了450餐费我想退可以吗,但是签了合同
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
给车买车险算高消费吗
16分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 6829 人
信用卡逾期冻结账号了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询