主动离职之后，发现公司试用期2个月未缴纳社保，可以申请赔偿吗?

更新时间：2024-06-12 20:24:07

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您好主动离职之后，发现公司试用期2个月未缴纳社保，可以申请赔偿吗

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您好，可以申请赔偿。公司试用期不缴纳社保违法，您可以单方面解除劳动合同并要求经济补偿，或向社保行政部门举报。如不及时处理，可能影响您的社保权益和经济补偿的获得。

2024-06-12 20:21:44

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您好，常见的处理方式有两种：一是单方面解除劳动合同并要求经济补偿，二是向社保行政部门举报。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求，如希望尽快解决问题可选择举报，如希望获得更多补偿可选择解除合同。

2024-06-12 20:22:06

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您好，可以申请。具体操作：1. 收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；2. 与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；3. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼；4. 同时，可向社保行政部门举报公司的违法行为。

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