老板欠我500块钱的工资一直没给我怎么办？

更新时间：2024-06-13 09:14:10

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老板欠工资不给，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：

1. 向法院申请支付令，要求老板支付拖欠的工资。
2. 申请劳动仲裁，通过仲裁解决工资纠纷。
3. 向劳动行政部门投诉，请求其介入处理工资拖欠问题。劳动行政部门有权责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。

此外，如果用人单位存在拖欠或未足额支付劳动报酬的情况，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。如果用人单位存在其他违法行为，如低于当地最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费或解除终止劳动合同未支付经济补偿等，劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能加付赔偿金。

2024-06-13 09:03:56

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欠工资如何讨薪呢？

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2024-06-13 09:13:43

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

2024-06-13 09:14:10

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