我是这个月底辞职的,每个月15号发工资,是不是以前压了我半个月工资

更新时间:2024-06-13 12:38:04
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我是这个月底辞职的,每个月15号发工资,是不是以前压了我半个月工资
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    月底辞职不影响工资发放,每月15号发工资是常规操作,并非压了半个月工资。劳动报酬应在劳动者付出劳动后发放,因此不存在压工资的情况。如未按时发放,可能影响个人收入及权益。
    2024-06-13 12:36:03
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    对于工资发放问题,常见处理方式包括与用人单位沟通确认发放时间,或查看劳动合同明确约定。选择不同处理方式时,应优先考虑合同约定,如有疑问再与单位沟通,以确保个人权益不受损害。
    2024-06-13 12:36:07
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    不是压了半个月工资。工资发放时间由合同约定,15号发放是常规操作。如合同未明确,可与单位沟通确认。若单位未按时发放,可提起劳动仲裁或诉讼维权。具体操作需根据实际情况选择。
    2024-06-13 12:38:04
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每个月15号发上个月的工资,算不算压半个月工资
你好,这种不算的哦,每个公司规定不一样
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我们每个月15号发工资。是不是意思就是压了半个月工资资?
公司压员工两个月的工资,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下
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一号上班下个月15号发一个月的工资是不是压了半个月的工资?
1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。 2、用人单位工资的计算
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我月底开始辞职,15号发工资是不是压了15天工资
你好,是否能够提供劳动证明?例如打卡记录等。可以先协商,协商不成搜集证据,可以向劳动侦查部门举报,乐
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