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用人单位不用，也不给工资。

更新时间：2024-06-13 17:24:06
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本公司工作，用人单位不用，也不给工资。
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    当工作不给工资时，劳动者可以采取以下措施：

    1. 向劳动行政部门投诉。
    2. 依法申请仲裁。
    3. 提起诉讼。

    劳动争议的处理流程如下：

    1. 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
    2. 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    3. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

    用人单位若存在以下侵害劳动者合法权益的行为，将受到劳动行政部门的处罚：

    1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资。
    2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬。
    3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资。
    4. 解除劳动合同后，未按照法律规定给予劳动者经济补偿。
    2024-06-13 17:10:23
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    讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2024-06-13 17:23:55
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    2024-06-13 17:24:06
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