节假日与双休日值班是否被视为加班？

更新时间：2024-06-14 14:34:04

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节假日与双休日值班通常被视为加班。用人单位在休息日或法定休假日安排劳动者工作，应支付高于正常工作时间的工资报酬。如不及时处理，可能违反劳动法规定，面临法律风险和员工权益受损。

2024-06-14 14:31:52

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节假日与双休日值班，常见的处理方式包括支付加班工资或安排补休。具体选择哪种方式，需根据单位规定、劳动合同约定以及员工个人意愿等因素综合考虑，确保合法合规并保障员工权益。

2024-06-14 14:32:09

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是加班。节假日与双休日值班，若单位安排补休，员工可在其他时间休息；若无法安排补休，单位需支付加班工资。加班工资计算方式依据《劳动法》第四十四条，延长时间、休息日工作及法定休假日工作均有不同比例的工资报酬。

2024-06-14 14:34:04

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