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如何计算员工离职当月的法定节假日工资

更新时间：2024-06-14 18:10:37
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如何计算员工离职当月的法定节假日工资
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    【法律分析】：员工离职，法定节假日的工资也正常计算。如调休未履行的假期，则工资不予计算。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是：当月实际天数-当月法定节假日的天数-当月的休息日。

    【法律依据】：《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    2024-06-14 17:44:26
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    您好，依据双方合同约定
    2024-06-14 18:10:34
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    您好，可以申请劳动仲裁
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