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关于劳动法中加班费的计算标准

更新时间：2024-06-16 10:54:05
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关于劳动法中加班费的计算标准
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    加班费的计算依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，根据加班时间的不同，支付比例也有所区别。具体来说，工作日加班支付150%，休息日加班支付200%，法定节假日加班支付300%。若用人单位未能及时支付加班费，可能会面临劳动纠纷和法律责任。因此，建议用人单位应严格遵守相关法规，确保员工的合法权益得到保障。
    2024-06-16 10:51:51
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    根据规定，加班费计算方式依据加班时间确定，分为工作日、休息日和法定节假日三种。选择计算方式时，需明确加班的具体时间，并参照相应支付比例进行计算。
    2024-06-16 10:52:05
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  • 找法网咨询顾问
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    1. 加班费计算依据《劳动法》第四十四条。
    2. 工作日加班按150%支付。
    3. 休息日加班不补休的，按200%支付。
    4. 法定节假日加班，按300%支付。
    5. 确保准确核算，保障劳动者权益。
    2024-06-16 10:54:05
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