如何处理公司乱扣钱?

更新时间:2024-06-17 11:08:11
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    1. 当公司乱扣钱时,劳动者有权向劳动行政部门举报或向劳动管理监察大队投诉。
    2. 劳动者可直接申请仲裁,若对仲裁结果不满,可在收到仲裁书后15天内向法院起诉。在仲裁或诉讼过程中,除支付全额工资外,用人单位还需支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
    3. 若用人单位的规章制度未违法,或劳动者给用人单位造成损失且扣除工资超过当事人月工资的20%,则属于用人单位乱扣工资。此时,当事人有权申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。同时,可向当地劳动监察行政部门举报或申请劳动仲裁,也可向公司所在地的劳动保障监察大队投诉,要求他们来就业公司进行检查,并据此要求公司赔偿员工。
    2024-06-17 10:28:54
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    你好,确定是乱扣了吗,可以仲裁维权
    2024-06-17 11:07:56
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