上班时间突发急病脑梗住院费用是否由公司负责

更新时间：2024-06-17 14:32:05

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公司是否负责上班时间突发脑梗住院费用，需视情况而定。如果因工作原因导致的脑梗，可认定为工伤，公司应负责。但若是因个人身体不适引发的脑梗，公司可能只承担小部分医药费。工伤认定有具体情形，需结合实际情况判断。

2024-06-17 14:30:32

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针对上班时间突发脑梗的情况，常见的处理方式包括申请工伤赔偿或与公司协商解决。选择哪种方式需考虑脑梗发生的原因、是否符合工伤认定条件以及个人与公司的实际情况。建议咨询专业律师，以便做出更明智的决策。

2024-06-17 14:30:49

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突发脑梗处理方式因情况而异。若符合工伤条件，应及时申请工伤认定，获得相应赔偿。若不符合，可与公司协商医疗费用分担。具体操作包括准备相关证明材料、向社保部门提交申请、配合调查核实等。建议根据实际情况选择合适方式。

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