试用期未签订合同离职后，能否正常领取工资？

更新时间：2024-06-17 20:04:04

问题描述：

试用期未签订合同离职后，能否正常领取工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助630741 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 试用期未签合同离职也有工资。
2. 劳动者付出劳动后有获得报酬的权利，用人单位需按时发放工资，不能因自离而拒发。
3. 如拒发，可向劳动保障部门投诉。

2024-06-17 20:02:06

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助786644 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期未签合同离职，可要求用人单位支付工资，如遭拒，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素。

2024-06-17 20:02:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助496033 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

有工资。如用人单位拒发，可先尝试协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，要求介入处理。必要时，可提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。

2024-06-17 20:04:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期离职工资什么时候结算完

试用期离职工资什么时候结算完

试用期离职未签劳动合同，离职后是否仍有资格领取工资？

试用期离职有工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，可向劳动保障部门投诉，寻求政府介入解决；3. 必要时，可提起劳动仲裁，通过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期辞职工资该怎么算？

试用期辞职工资该怎么算？

在公司试用期内离职公司是否应立即支付工资

您好，当时入职的时候和公司是怎么说的呢。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职公司不给工资是否违法

试用期离职公司不给工资是否违法

试用期一周离职，没签劳动合同，就拿不到工资么

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职工资怎么算？

试用期辞职工资怎么算？

没有签订正式劳动合同的暑期工，试用期七天后想主动离职，是否可

用人单位的试用期一般是三个月或者六个月，如果试用期过后，单位还没有给员工转正和缴纳社保，作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期，单位也应该给试用期员工缴纳

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没签合同辞职以后是否还能得到工资

单位在试用期没签合同，劳动者辞职后依然有权得到工资。用人单位在用工后，应根据双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数来支付工资。若单位逾期不签约，劳动者有权依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

侵权责任的分类

侵权责任的分类

没按正常程序辞职，工资能不能要到？

你好，不管怎么样，工资肯定是要付的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间借贷强制执行申请书范文2022

民间借贷强制执行申请书范文2022

试用期没有签订劳动合同可以直接离职吗？有没有工资

试用期没签合同离职有工资。试用期员工与用人单位就已经建立了劳动关系，未签订书面合同的应该补签。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没有签订劳动合同离职可以直接有吗能拿到工资吗

试用期没签合同离职有工资。试用期员工与用人单位就已经建立了劳动关系，未签订书面合同的应该补签。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没签合同辞职以后是否还可以得到工资

单位在试用期没签合同，劳动者辞职以后还能得到工资。用人单位应当在用工后，根据双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数来向其支付工资。单位逾期不签约的，劳动者还可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

经过三天的试用期，我可以辞职拿工资吗？

法律分析：劳动者只要依法辞职就能够得到工资。在试用期辞职，只需提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知，并记得要求用人单位在“劳动者送达、移交（文书

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

潘为律师

近期帮助 7739 人

房子马上要被拍卖了，有没有什么办法可以申请暂缓执行让我想办法筹钱保房子呢？

3分钟前

潘为律师

近期帮助 7739 人

公司克扣工资

3分钟前

潘为律师

近期帮助 7739 人

打离婚官司律师费多少

16分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18146 人

服务区摔倒骨折怎么索赔

36分钟前

刘威龙律师

近期帮助 9243 人

我在拼多多上买的皮包清洁膏用完之后包包掉色，维修费用需200元，这个费用是否该拼多多商家承担

36分钟前

刘威龙律师

近期帮助 9243 人

我没有在逍辉科技买商品，今天上午的今天上午扣了我29，90元人民币

39分钟前

王皓律师

近期帮助 1304 人

问一下原告上诉是不是等二审法院给咱们打电话咱们在找律师

51分钟前

汪明明律师

近期帮助 2736 人

就是交易平台说资金冻结让充值解冻

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟