工伤八级要怎么赔付？

更新时间：2024-06-18 10:46:04

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1. 工伤八级的赔付包括医疗费、护理费等，其中一次性伤残补助金为11个月工资。
2. 依据相关规定，八级工伤还可享受停工留薪期待遇，期间原工资福利不变。
3. 如不及时处理，可能影响赔付金额和权益。

2024-06-18 10:43:51

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工伤八级的常见处理方式包括申请工伤保险赔付和与单位协商赔偿。选择时应考虑赔付的及时性、全面性和个人实际情况，可咨询专业律师以做出最优决策。

2024-06-18 10:44:04

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工伤八级赔付包括医疗、护理等费用及11个月工资的伤残补助金。具体操作为：1. 及时申请工伤认定；2. 根据认定结果申请赔付；3. 如单位未参保，可与单位协商赔偿；4. 协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。

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