劳动法辞职工资怎么算的

更新时间：2024-06-18 14:44:04

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辞职工资应依据实际工作天数和劳动合同约定支付，且不得克扣或拖欠。若用人单位未及时足额支付劳动报酬，则需支付赔偿金。

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辞职工资计算方式依据实际出勤与合同约定。若遇纠纷，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决，根据具体情况选择最合适的方法。

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辞职工资按实际出勤结算。需确保出勤记录准确，依据劳动合同约定计算，及时与用人单位确认金额，遇纠纷可寻求法律援助。

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