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法律对童工的年龄界定为何？

更新时间：2024-06-18 17:14:04
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法律对童工的年龄界定为何？
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    1. 童工的年龄界定为未满十六周岁。
    2. 根据法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    3. 违者将受到法律制裁，包括责令改正、罚款，甚至吊销营业执照。
    2024-06-18 17:11:52
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    法律对童工的年龄界定是未满十六周岁，处理方式包括责令改正、罚款和吊销营业执照等。具体选择哪种处理方式，需根据违法行为的严重程度、社会危害性以及用人单位的整改态度等因素综合考量。
    2024-06-18 17:12:08
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    童工指未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用将受法律制裁，包括责令改正、罚款等，情节严重可吊销营业执照。若发现有童工，应立即停止使用并报告相关部门。
    2024-06-18 17:14:04
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