公司搬迁后的经济补偿金怎么算

更新时间：2024-06-18 17:34:03

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公司搬迁后的经济补偿金按工作年限计算，具体规则如下：

1. 每满一年支付一个月工资。
2. 六个月以上不满一年的按一年算。
3. 不满六个月的支付半个月工资。

如果公司不及时支付经济补偿金，可能会面临法律纠纷和罚款。

2024-06-18 17:31:51

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公司搬迁后，经济补偿金通常按工作年限支付，也可协商其他补偿方式。选择时需考虑员工权益、公司财务状况及法律法规要求，确保双方权益得到保障。

2024-06-18 17:32:04

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公司搬迁，经济补偿金按年限计。具体操作为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。

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