关于企业无故辞退员工，怎样维权？

更新时间：2024-06-18 19:04:04

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企业无故辞退员工，可投诉或要求赔偿。用人单位违规解除劳动合同，劳动者可要求继续履行或支付赔偿金，按工作年限计算。

2024-06-18 19:02:04

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对企业无故辞退，可投诉维权或要求赔偿。选择投诉可快速获得行政支持，要求赔偿则需根据工作年限计算，选择最适合自身情况的处理方式。

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1. 投诉或索赔的权益：您可以投诉或索赔。
2. 投诉至劳动行政部门的维权方式：投诉至劳动行政部门可快速维权。
3. 要求赔偿的条件：根据《劳动合同法》规定，按工作年限计算赔偿标准。
4. 追讨赔偿的方式：通过法律途径追讨。

2024-06-18 19:04:04

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