你好，公司无故辞退员工，我应该得到什么赔偿呢

更新时间：2024-06-20 14:22:06

问题描述：

你好，公司无故辞退员工，我应该得到什么赔偿呢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助944995 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司无故辞退员工，应支付赔偿金。若公司违法辞退，需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。如不及时处理，员工有权提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。

2024-06-20 14:20:18

点赞
找法网咨询顾问
已帮助502200 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

对公司无故辞退，员工可要求支付赔偿金，或通过劳动仲裁、诉讼维权。选择哪种方式取决于具体情况，如赔偿金额大小、证据充分程度及个人时间精力等因素。

2024-06-20 14:20:31

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助725916 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司无故辞退员工，员工有权要求赔偿。具体操作步骤如下：

1. 与公司协商，要求支付赔偿金；
2. 如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；
3. 如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在此过程中，员工应收集相关证据以支持自己的主张。

2024-06-20 14:22:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

什么情况下公司需要赔偿员工

什么情况下公司需要赔偿员工

公司关闭解散员工应该如何赔偿残疾人的钱

公司解散时，对员工的赔付流程应依照以下步骤进行：首先，依据劳动合同法计算经济补偿金；其次，结算员工的工资和应缴纳的社保费用；最后，与员工协商处理其他可能的赔付事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位辞退员工应该怎么赔偿

单位辞退员工应该怎么赔偿

公司单方面辞退员工怎么赔偿上限

关于公司解雇员工的赔偿问题，具体赔偿操作因情况而异： 1. 当公司合法解雇员工时，赔偿金是基于员工工作年限和月工资来计算的。 2. 若公司违法解雇，除了基本的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司突然解散，应该给员工什么赔偿

公司突然解散，应该给员工什么赔偿

被迫主动辞职如何拿到赔偿

对于被迫主动辞职的情况，您有权要求单位给予补偿。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如解雇通知、工资单等；其次，与单位进行协商并提出补偿要求；若协商无果，可进一步

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工受伤公司怎么赔偿

员工受伤公司怎么赔偿

主动辞职后怎么赔偿

主动辞职通常是没有补偿的。但是，如果双方达成一致意见，仍有可能获得一定补偿。具体操作包括与单位明确协商补偿金额和支付方式，签订书面协议以保障双方权益。若协商不成

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职公司怎样赔偿工资标准

员工辞工后的工资计算方式如下：首先，根据员工在公司工作的年限来确定补偿金额；其次，月工资的计算基础是劳动合同解除前十二个月的平均工资；最后，如果公司拒绝支付应得

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工主动辞职公司赔偿

员工主动辞职公司赔偿

因公司原因，申请主动辞职的有补偿吗？

如果因公司原因而主动辞职，确实无补偿。但如公司存在违法行为，应收集相关证据，如劳动合同、工资单等，然后向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满，还可以向法院提起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想辞职但公司不裁员怎么赔偿

关于公司裁员赔偿的具体情况，以下是具体的解答： 1. 一般情况：员工每工作满一年，公司应支付一个月的工资作为补偿。 2. 针对月工资较高的员工：如果月工资超过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想辞职可以叫公司赔偿

员工在辞职后关于赔偿问题的处理，应该结合具体情况进行分析。如果公司的行为违法导致你提出辞职，根据相关法律你有权要求经济赔偿。具体操作包括：收集相关证据，并与公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工作中摔倒受伤！公司应该如何赔偿？

根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： 1. 医药费由用人单位全额垫付； 2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3. 停

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解除员工怎幺赔偿

公司解除员工赔偿时，应依法操作并保障员工权益。具体措施包括书面通知员工解除合同、支付经济补偿，以及额外支付一个月工资（如未提前通知）。补偿金额需根据员工的工作年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴昭燕律师

近期帮助 48596 人

我想提升学历，我想问像这样性质的学校应该怎么去投诉，我想知道我该怎么样用法律去投诉他们这样学校

刚刚

四川英地律所律师

近期帮助 1704 人

男方婚前父母买房首付30万写男方的名字，婚后夫妻装修房子每个月还贷款，女方不加名字有影响吗

1分钟前

张振松律师

近期帮助 5993 人

别人泄露我的隐私

3分钟前

姜华律师

近期帮助 19455 人

目前对方欠钱未还，我方去进行拉横幅，然后横幅经过市政府门口，被报警处理，现在需要该怎么做

3分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 54633 人

换老师家长不知情怎么维权

4分钟前

广东天习律师

近期帮助 190987 人

在客服明确表示退票申请已撤销可以正常乘坐改签后的航班后，不能退票或改签。是否构成违约，我要怎么处理

4分钟前

潘学平律师

近期帮助 32738 人

你好有个医疗纠纷案件想咨询一下你

5分钟前

胥斐律师

近期帮助 3205 人

以租代购买的货车，后来车还担保公司了，已经解除关系。贷款还在我名下，担保公司不还款怎么处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟