首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
辞退赔偿金的工资标准是什么？应发工资还是实发工资？
更新时间：2019-07-18 16:10:31
问题描述：
辞退
赔偿金的
工资
标准是什么？应发工资还是实发工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1384693
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位解除与你的
劳动关系
（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请
劳动仲裁
，详细咨询可以联系我：
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《
劳动合同法
》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同
法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资；
3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
2019-07-18 16:05:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1746623
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司无故辞退员工，员工可以申请劳动
仲裁
要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2019-07-18 16:10:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
本人工资是实发工资吗
6810
辞退员工的补偿工资是按实发工资还是应发工资计算？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。一个月补偿一两个月工资的。按最高算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
婚假工资发放标准是什么
婚假工资
被辞退工资可以立结吗
33300
被辞退的情况下，赔偿金是按实发工资还是应发工资来算？
你好，按应发工资为基数计算的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工龄工资计算标准是什么?
员工工龄工资
请问公司辞退时赔偿金的平均值是实发工资还是应发工资呢？
用人单位如果辞退员工的，应依照劳动法的有关规定，在需要支付相应的补偿金的情况下，支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同，同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位无故辞退劳动者，如何赔偿？赔偿的平均工资是实发工资还是应发工资？
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病被公司辞退，补偿工资是按什么标准发放？应发工资还是实发工资发放？
员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点： 1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
350
辞退员工的补偿工资是按实发工资还是应发工资计算？
实发工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
205
辞退补偿金月平均工资是依据应发工资和实发工资？
应当以实际工资为依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突破合同相对性的情形有哪些
可以。 突破合同相对性的情形如下： 1、首先是当事人另有约定。如债的转移，包括债权让与和债务承担。但当事人另有约定并非无限制，当事人另有约定的这种情形还需注意约
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
135
有合同的手机号，他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
110
我与一家培训机构签了合同，合同上写了全款，实际只是交了一半的钱；现在学了一半了不管是否继续学是不是都
根据签订的合同约定解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
90
合同中未明确标明期限，可以退吗
如没有约定，双方可另行协商确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
100
签了合同，对方一直不过户怎么办？
可以提起民事诉讼，要求返还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好：协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教育培训机构退费不合理，欺骗未成年人签署合同
您好，这个你可以向教育局投诉的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我想咨询一下合同纠纷问题
合同纠纷的内容有： 1、合同是否已按约履行之争议； 2、合同的效力，即合同是否有效之争议； 3、合同文字语言理解不一致之争议； 4、合同是否可单方解除之争议；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
https://china.findlaw.cn/xiaogan/
同城律师：
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
律师解答动态
36秒前
郭凯文律师
近期帮助 2655 人
就是家暴好几次，但是第一次报警，能让其坐牢吗
42秒前
隆仁律师
近期帮助 20367 人
取保候审后被外地警察带去录口供怎么办
1分钟前
易飞律师
近期帮助 132 人
汽车买卖合同纠分案子
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5482 人
如果前任把我的照片发到抖音上这种我改怎么处理。现在已经在微信里威胁我了。
2分钟前
蔡建华律师
近期帮助 267 人
河南省濮阳市濮阳县公安局刑侦大队电话号码？
2分钟前
朗娜律师
近期帮助 1327 人
我跟男朋友谈恋爱期间怀孕我不想要小孩他不承担人流费怎么办
3分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5169 人
中介介绍的。中介当时说的是周结，然后在中介租的电动车。只签了租车合同。不是中介说的那样。
2分钟前
朱学贵律师
近期帮助 622 人
我跟男朋友谈恋爱期间怀孕我不想要小孩他不承担人流费怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
