如果我被单位无缘无故解雇，我该怎么办？

更新时间：2024-06-21 07:06:12

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法律分析：
如果无故被解雇，应当要求支付经济赔偿。辞退员工的单位需要支付两倍工资，最多11个月。工资单、工装、工作联系信息、同事证言等证据可以证明劳动关系，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时，应向单位登记地劳动仲裁委员会提出，或委托律师代其仲裁。

2024-06-21 06:49:41

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-06-21 07:06:04

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

2024-06-21 07:06:12

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