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我因病请病假，单位说我不能等我那么久招人后不给我工资了我应该怎么办
更新时间：2019-07-18 18:43:47
问题描述：
我因病请
病假
，单位说我不能等我那么久 招人后 不给我
工资
了 我应该怎么办
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《
工伤保险条例
》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指
用人单位
直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2019-07-18 18:41:39
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如果
劳动仲裁
后还是不给工资怎么办？到人民法院申请
强制执行
。
经过劳动仲裁，用人单位依然不给
劳动者
支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。
实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个
支付令
就可以了。
2019-07-18 18:43:47
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