你好，我的劳动合同到期，给我通知不续签了，公司怎么赔偿

更新时间：2024-06-22 15:04:04

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公司不续签劳动合同应支付经济补偿，具体按照工作年限每满1年支付1个月工资。若公司拒绝续签，则属违法行为，需支付双倍赔偿。未及时妥善处理可能影响劳动者的权益，甚至引发纠纷。

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公司不续签劳动合同，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。应综合考虑效率、成本等因素，选择最适合自己的解决途径。

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公司不续签合同，可获经济补偿。如双方协商一致，可签订协议；如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留证据，维护自身权益。

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