劳动仲裁拖欠工资的赔偿金怎么算

更新时间：2024-06-23 08:26:04

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劳动仲裁拖欠工资，除支付工资外，还需支付赔偿金。用人单位克扣或拖欠工资，应支付工资报酬25%的经济补偿金。若逾期不支付，需按50%-100%标准加付赔偿金。

2024-06-23 08:24:05

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劳动仲裁拖欠工资，常见处理方式包括申请支付令和提起劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如急需资金可选申请支付令，希望获得更多赔偿则可选劳动仲裁。

2024-06-23 08:24:09

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劳动仲裁拖欠工资可申请支付令或仲裁。申请支付令需向人民法院提出，要求用人单位支付工资；提起劳动仲裁则需向劳动仲裁委员会申请，可要求支付工资及赔偿金。

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