不给工资,合法吗?

更新时间:2024-06-23 14:50:37
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我在一家公司培训了3天,培训期还没过,不给工资,合法吗?
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    1. 培训期不给工资是不合法的。
    2. 企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。
    3. 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024-06-23 14:34:50
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    可以申请劳动仲裁
    2024-06-23 14:50:21
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培训期间公司不给工资合法吗?
这个是申请劳动仲裁为好
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但培训期间没有工资是否合法?
您好,根据劳动部《工资支付暂行规定》的相关规定,劳动者在待岗期间,其工资待遇应依照以下原则处理: 1. 在一个工资支付周期内,用人单位需按照劳动合同约定的标准
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本人在一家公司培训3天,不给工资
你好,可以向劳动局投诉
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您好,根据劳动部《工资支付暂行规定》的相关规定,劳动者在待岗期间,其工资待遇应依照以下原则处理: 1. 在一个工资支付周期内,用人单位需按照劳动合同约定的标准
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你好,可以向劳动局投诉
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