签订劳动合同按最低工资标准签订违法吗

更新时间:2024-06-24 11:14:03
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    签订劳动合同按最低工资标准不违法。只要不低于省级政府规定并报国务院备案的最低工资标准,就是合法的。但过低的工资可能会影响员工积极性。
    2024-06-24 11:11:48
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    签订劳动合同按最低工资标准不违法,但应综合考虑实际情况。根据劳动者岗位性质、技能水平等因素,合理确定工资标准。同时,应确保工资不低于当地最低工资标准,以保障劳动者合法权益。
    2024-06-24 11:12:06
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    不违法。但需注意,最低工资标准只是底线,实际操作中应结合岗位价值、员工能力等因素确定具体工资。同时,要遵守相关法律法规,确保员工工资权益不受侵害。
    2024-06-24 11:14:03
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