在企业做了五年临时工后，五年临时工是否算作工龄？

更新时间：2024-06-24 12:48:09

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在企业做了五年临时工后，我成了一名全职工人。五年临时工是否算作工龄？

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临时工也算工作年龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。计算一般工龄时，应把本企业工龄包括在内。

2024-06-24 12:13:50

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一般工龄：

1953年公布的《劳动保险条例实施细则修正草案》第38条对一般工龄的定义是，它指的是工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。也就是说，无论工人在哪里工作，只要他们的收入来自于工资，这些工作时间都可以被计算在内。例如，在参加工作前当雇工、在私营商店当店员、给私人当保姆等，都可以计算为一般工龄。

连续工龄：

连续工龄的定义是，它指的是职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限。简而言之，只要职工的工资收入是他们生活的主要来源，并且这些工作年限是连续的，那么这些工作年限就可以被计算为连续工龄。

2024-06-24 12:48:01

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你好，对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的利益不受损失。

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