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劳务公司故意扣工资?
更新时间：2024-06-24 17:18:06
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劳务公司故意扣工资
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当劳务公司扣工资时，员工应首先要求公司明确说明扣工资的理由，并查看公司所依据的相关规章制度。若公司扣工资的理由与法律规定不符，或规章制度未经公开公示，员工可认为公司扣工资行为不合法，有权要求公司全额支付工资及相应利息损失。
2024-06-24 17:15:40
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除了与公司协商，员工还可以选择以下途径维护工资权益：1.向当地劳动监察大队投诉，要求协助处理；2.向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；3.若劳动仲裁生效后公司仍不执行，可申请法院强制执行。这些途径可以帮助员工解决工资纠纷，维护合法权益。
2024-06-24 17:16:04
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如果劳务公司拒绝执行劳动仲裁结果，员工可以向法院申请强制执行。法院会根据具体情况，采取相应的执行措施，如查封、扣押、拍卖公司财产等，以强制公司履行劳动仲裁裁决。员工在此过程中应积极配合法院工作，提供必要的证据和信息，确保自身权益得到维护。
2024-06-24 17:18:06
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