劳动者因工伤事件能否解除劳动合同

更新时间：2024-06-24 17:44:04

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1. 劳动者工伤后可以解除劳动合同，但用人单位不能解除。
2. 劳动者在工伤后有权选择解除劳动合同，而用人单位在劳动者因工伤丧失或部分丧失劳动能力时，不得随意解除劳动合同。
3. 如用人单位违规解除，可能面临法律制裁和赔偿责任。

2024-06-24 17:41:52

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劳动者工伤后想解除劳动合同，可以选择与用人单位协商解除或依法单方解除。协商解除更灵活，双方可达成一致；单方解除则依据法律规定，劳动者在符合条件时可单方面解除合同。具体选择哪种方式，应根据实际情况和法律规定综合考虑。

2024-06-24 17:42:06

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可以解除劳动合同。劳动者工伤后解除劳动合同的方式：

1. 双方达成一致意见，可协商解除；
2. 劳动者单方解除，需符合《劳动合同法》规定的条件，如用人单位未提供劳动保护等；
3. 在特定情况下，用人单位不得解除，如劳动者因工伤丧失劳动能力。

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