小产多久后能被辞退?

更新时间:2024-06-25 10:38:04
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    小产后15天或42天内不能被公司开除。女职工怀孕未满4个月流产享受15天产假,满4个月流产享受42天产假。在此期间,用人单位不得解除劳动合同。
    2024-06-25 10:35:44
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    小产后被辞退的常见处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速解决,劳动仲裁较正式,诉讼则更为复杂,需充分准备证据。
    2024-06-25 10:36:07
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    小产期间不得被辞退。处理方式包括:1. 与公司协商,保障产假权益;2. 若遭违法辞退,可申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或赔偿;3. 对劳动仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。需收集相关证据,如医疗证明、劳动合同等。
    2024-06-25 10:38:04
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