辞退n1补偿是几个月工资

更新时间:2024-06-26 07:46:04
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    辞退N+1补偿通常是按照工作年数加1个月工资来计算。经济补偿根据劳动者工作年限来确定,每满一年支付一个月工资。若不及时支付,可能面临劳动仲裁或法律诉讼。
    2024-06-26 07:44:01
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    常见的处理方式有协商和劳动仲裁。首先应与雇主协商,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式取决于与雇主的沟通结果及自身权益受侵害的程度。
    2024-06-26 07:44:04
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    辞退N+1补偿,计算方式如下:
    1. 计算工作年限,确定补偿月数。
    2. 根据劳动合同解除前12个月平均工资计算。
    3. 若工资高于当地平均工资3倍,按3倍计算,最高补偿12年。
    如协商不成,可准备相关证据申请劳动仲裁。
    2024-06-26 07:46:04
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