员工在下班的途中被车撞,签定工伤,工作单位有负任吗?

更新时间:2024-06-26 09:50:22
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员工在下班的途中被车撞,签定工伤,工作单位有负任吗
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    是的,如果员工在下班途中发生交通事故且非本人主要责任,可以认定为工伤,单位应负相应责任。如果单位未及时申报,员工需自行申报。未及时处理可能影响工伤认定及员工权益。
    2024-06-26 09:48:00
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    从法律角度看,员工在下班途中被撞并签定工伤后,常见处理方式包括:1. 及时报警并取得交警部门的责任认定书;2. 向工作单位报告并申请工伤认定;3. 如单位未在规定时间内申报,员工需自行向相关部门申报工伤。选择不同处理方式时,应考虑事故责任划分、工伤认定流程和个人权益保障。
    2024-06-26 09:48:07
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    员工下班途中被撞可申请工伤。操作如下:1. 立即报警,获取交警责任认定书;2. 向单位报告事故,提交工伤认定申请;3. 如单位未申报,个人需在规定时限内向社保局申报;4. 准备相关证明材料,如医疗记录、费用清单等;5. 跟进工伤认定进度,确保个人权益得到保障。
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