78年在企业做临时工,是否算工龄

更新时间:2024-06-26 15:01:37
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78年在企业做临时工,81年在同一单位转集体工,问78-81年是否算工龄
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    法律分析:
    临时工期间应该算在工龄内的。临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。

    具体规定如下:

    1. 过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的,按本办法执行。
    2. 已按有关规定办理了退休的工人,其退休费标准低于本办法所定标准的,自本办法下达之月起,改按本办法规定的标准发给。但解放战争时期参加革命工作,连续工龄不满二十年的,只按本人标准工资的百分之七十五发给。
    3. 改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。
    4. 已按有关规定办理了退职的工人,其待遇一律不再变动。
    2024-06-26 14:47:53
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    你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
    2024-06-26 15:01:16
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2024-06-26 15:01:37
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1990年参加工作,一1994年之前在单位做临时工,这几年算视同工龄吗?
您好,社办企业工作,94年转为合同工,退休时94年以前的工龄不能算上退休工龄,因为社保局是查不到任何您的任职信息,
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86年在企业做临时工91年转正这期间算工龄吗
临时工转正后是算工龄的。劳动者以其工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间都会计算为工龄。而劳动者在本单位的工龄也要计算进其一般工龄之中。法律依据:《中华人
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1983年干的临时工不算工龄吗
有证据证明吗,可以向当地社保局咨询相关政策
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临时工是否按国家规定计算工龄?
**临时工算工作年龄**。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
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退休时临时工的工龄能算吗?
临时工退休一般是不算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的,则临时工在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说,临时工除非转正了,否则是
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在工厂做监时工,一年,后转正是工,退休时能算工龄吗?
1. 退休工龄一般是计算劳动者与用人单位建立劳动关系开始,从事有工资收入的法定社会职业的全部年限。建立社保缴费制度以后,主要以实际缴费年限为准,与工龄没有影响。
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