公司听说我要劳动仲裁公司，现在强制安排我一个人上五天八小时班，合法吗法吗？

更新时间：2024-06-26 15:26:04

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请问，公司听说我要劳动仲裁公司，现在强制安排我一个人上五天八小时班，合法吗？

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公司强制安排五天八小时班可能不合法。如果公司违反每日工作时间不超过八小时，且应保证劳动者每周至少休息一日的规定，劳动者有权提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。如不及时处理，可能会导致劳动者权益受损，进而影响工作积极性和效率。

2024-06-26 15:23:44

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针对公司强制安排工作时间问题，常见的处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者诉求。协商是首选，若协商无果，可考虑投诉或仲裁。

2024-06-26 15:24:07

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不合法。若公司强制超时工作，可：1.与公司协商，要求合理安排工作时间；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.提起劳动仲裁，通过法律途径维权。具体操作需根据实际情况选择适合的方式。

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