调岗不同意被迫离职如何仲裁

更新时间:2024-06-26 17:40:18
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    调岗不同意被迫离职,您可以申请劳动仲裁。此类离职争议属于劳动仲裁范畴。如不及时处理,可能影响您的合法权益,如经济补偿等。
    2024-06-26 17:37:52
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    处理此类劳动争议,常见方式有协商、调解和仲裁。您可先尝试与用人单位协商,协商不成可向调解组织申请调解;若调解无果,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2024-06-26 17:38:04
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    不同意调岗被迫离职,可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、调岗通知等;2. 向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;3. 准备并出席仲裁听证会;4. 如有必要,对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
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