关于劳动纠纷，您当如何应对

更新时间：2024-06-26 20:20:22

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1. 劳动纠纷可通过调解、仲裁和诉讼解决。
2. 依据相关规定，劳动争议可先申请调解，不成再申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
3. 及时处理可保护权益，避免纠纷扩大。

2024-06-26 20:17:43

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劳动纠纷可通过调解、仲裁或诉讼处理。选择时需考虑纠纷性质、紧急程度及自身需求。调解快速灵活，仲裁具有法律效力，诉讼则更为正式和权威。

2024-06-26 20:18:06

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劳动纠纷可调解、仲裁或诉讼。调解：向本单位劳动争议调解委员会申请；仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，注意仲裁时效；诉讼：对仲裁不服可向人民法院提起。

2024-06-26 20:20:22

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