我厂每年扣除员工12个月的保险只交11个月是正常的吗?

更新时间:2024-06-27 09:01:22
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2024-06-27 08:32:43
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金!
    2024-06-27 09:01:04
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我们工厂每年扣除员工12个月的保险只交11个月是正常的吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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在工厂上班每月扣100元,说是交保险合法吗?
你好!劳动保险,劳动者应承担的部分,可以由单位代扣,但由单位承担的部分,不应扣劳动者的工资,劳保用品是单位应提供的,也不应扣劳动者工资。你说的水电费不知是什么情
全部3个答案 >
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您好,我在公司入职半月扣了一个月的社保是正常的嘛?
劳动者入职当月用人单位就应为劳动者缴纳社会保险
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公司一个月扣除两个月的社保费这合法吗
您好 需要看您这边的详情的
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