拖欠工资多久可以申请双倍赔偿呢

更新时间：2024-06-27 16:10:27

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在拖欠工资的情况下，如果劳动监察部门已经责令用人单位支付工资，但用人单位逾期未支付，劳动者有权要求用人单位支付50%至100%的赔偿金。这种做法旨在保护劳动者的权益，防止用人单位的违法行为持续下去。

2024-06-27 16:07:55

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对于拖欠工资，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。若希望快速解决且用人单位可能只是暂时困难，可先尝试投诉；若情况严重或投诉无果，再考虑仲裁。

2024-06-27 16:08:05

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拖欠工资，可投诉或仲裁。投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，等待处理结果。仲裁：准备仲裁申请书、证据等，提交给劳动仲裁委员会，参与仲裁庭审，根据仲裁结果采取进一步行动。

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