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请病假期间是否需扣除绩效工资
更新时间:2024-06-28 08:20:30
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请病假期间是否需扣除绩效工资
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请病假不必然扣除绩效工资。如果绩效工资是以出勤为依据,那么病假期间的工资不得低于当地最低工资标准的80%;如果绩效工资以业绩为依据,则应按业绩支付绩效工资。如果不及时处理,可能会违反劳动法规,损害员工的权益。
2024-06-28 08:17:57
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病假期间绩效工资处理方式取决于绩效依据。若以出勤为依据,可支付不低于最低工资80%的病假工资;若以业绩为依据,则按实际业绩支付。选择处理方式时应考虑公司制度、法律规定及员工实际情况。
2024-06-28 08:18:07
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病假不扣绩效工资。
1. 出勤为依据:支付不低于当地最低工资80%的病假工资。
2. 业绩为依据:按实际业绩支付绩效工资。
操作时应遵循公司制度,并确保符合相关法律法规。
2024-06-28 08:20:30
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请病假是否扣工资吗
讨薪
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病假是否扣绩效工资
关于病假是否扣除绩效工资,具体处理方式取决于公司的绩效考核标准: 1. 如果绩效考核标准是基于出勤,那么支付工资不应低于当地最低工资的80%。 2. 如果绩效
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病假单位是否应支付工资
您好,要看双方协商
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请事假扣工资没有逾越法律的强制性和原则性规定就合理有效。请事假怎么扣减工资法律无规定,依据公司规章制度和劳动合同约定。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不
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请病假是否会扣工资,法律是怎么规定的
1. 请病假扣工资,如果是无正当理由扣基本工资是违法的。 2. 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工
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