公司调岗位不去离职公司要赔偿吗

更新时间:2024-06-28 13:56:03
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    针对公司调岗行为,员工有权表达自己的意见并决定是否接受。如果因为拒绝调岗而被解雇,公司应当支付赔偿金。因为员工的工作地点等重要劳动条件必须经过双方协商才能变更,单方变更导致解雇是不合法的。
    2024-06-28 13:53:37
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    公司在撤柜调店的情况下,员工应当根据个人情况和职业规划做出选择。如果调岗合理并且在劳动合同中有相关约定,接受调岗可能是更好的选择;但如果调岗对员工权益产生不利影响,员工可以拒绝并依法要求公司按照法律规定进行处理,包括要求支付赔偿金。
    2024-06-28 13:54:05
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    对公司撤柜调店引发的岗位调整,员工应根据实际情况灵活处理。如果调店合理且对员工影响不大,员工可以考虑接受调岗;但如果调店导致工作地点、条件等发生显著变化,员工有权拒绝,并可依据劳动合同法和公司政策要求公司处理,包括支付赔偿金。在处理过程中,员工应妥善保留相关证据以维护自己的合法权益。
    2024-06-28 13:56:03
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