我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣当月业绩的一半，合法吗？

更新时间：2024-06-28 20:28:06

问题描述：

我是保安。我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣当月业绩的一半，约180元。合法吗？

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法律分析：保安上夜班睡觉被罚款需要按照情况界定是否合理。若劳动合同以及公司规章中有明确要求，公司可以对员工在岗期间的行为进行处罚，但罚款金额不可超过当月工资的百分之二十。若无相关制度，则不可随意扣员工工资，员工可就此向公司索赔。

2024-06-28 20:10:47

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-06-28 20:27:55

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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上班时间玩手机被老板逮到，但未对公司造成损失，罚款200合法吗？

上班玩手机被罚款需分情况处理。如公司制度明确违规及处罚，则接受罚款；如属无故罚款，可提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉，要求赔偿并处理用人单位。

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我在太湖工厂上班，每天十二小时，，一直上夜班，已经上了一年多夜班了公司罚我200合法吗？

法律分析： 1. 如果用人单位有相关规章制度明确罚则，并且提前告知员工，这种罚则是合理的。 2. 用人单位用工超过一个月不签订劳动合同是不合法的。 3. 在制

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我触犯了劳务合同里条例，公司辞退我，扣除了我当月所有业绩，合理吗？

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我是夜班12小时保安吗？因为夜班困了一会儿罚款200合法吗？

保安上夜班睡觉被罚款的情况需要依据具体情况来判断其合理性。如果劳动合同及公司规章制度中明确规定了员工在岗期间的行为规范，并且罚款金额不超过当月工资的百分之二十，

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