企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作？

更新时间：2024-06-29 01:46:07

问题描述：

企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1524048 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司不可以随便将员工调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，劳动关系自用工之日起建立。内部调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升降职等。内部转岗在企业中非常常见。其次，想要调岗成功，一定要有技巧的处理好，否则很容易被公司或者部门边缘化。

2024-06-29 01:36:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助821573 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

调岗也是要公员工同意的，若用人单位坚持调岗的话，可以求助于劳动局。

2024-06-29 01:45:50

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1459295 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。

2024-06-29 01:46:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司是否可以随便将员工调岗

公司是否可以随便将员工调岗

企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作？

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司可以随意给员工调岗吗

公司可以随意给员工调岗吗

企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作？

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作？

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司因生产经营情况可以调岗员工吗？

公司不可随意变动员工岗位，必须遵循劳动法规定，与员工协商并达成一致意见。调动岗位时，公司应考虑员工的能力、意愿和合同约定。如员工不同意调岗，公司应尊重其选择。若

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作？

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工工伤期满后未上岗，请假一个月是否可以调岗？

你好，可以根据公司的规定而定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作？

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司给员工调岗是否合法

针对公司调岗的合法性及操作方式，必须确保合法操作以避免纠纷。首先，双方应协商一致并书面确认变更劳动合同，包括调岗内容，然后签字盖章。其次，如果员工无法胜任当前工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司随意调岗可以赔偿吗?

是的，如果公司未经同意随意调岗，且调岗行为违反劳动法规定，您可以申请劳动仲裁并要求赔偿。在仲裁过程中，您需要提供充分的证据来证明公司行为的违法性。如果仲裁结果不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作？

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

被熟人性骚扰，警察不管，认定是感谢纠纷，怎么办

3分钟前

徐彤彤律师

近期帮助 54 人

现在对方违约并且拒绝支付违约金，但是合同上的身份证号码可能是假的，我起诉这份合同还有效吗

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

我的一位朋友叫我搞抖音短剧推广，需要投资一万二，并承诺亏本包赔现在出问题了钱拿不出来我可不可以报警或

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

孩子母亲拒绝出示身份证给孩子办理出生证明，该怎么办

6分钟前

毕士艳律师

近期帮助 569 人

我被抖店一选骗了怎末办

8分钟前

李翠英律师

近期帮助 91577 人

你高中毕业出来打暑假工，购买了社保，并不会影响你考大学。

9分钟前

张仁山律师

近期帮助 46932 人

事故认定复核结论是事实不清，重新认定但二次认定内容一字不差复制了原认定内容，这合规吗

9分钟前

李翠英律师

近期帮助 91577 人

我做刷单任务后钱取不出来了，该怎么办？2万多块

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟