法定节假日加班已获调休，请问加班费是否仍需支付

更新时间：2024-06-29 07:08:04

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1. 根据法律规定，员工在法定节假日加班后如果已经获得了调休，则通常情况下不需要再支付加班费。
2. 法律规定的是休息日安排劳动者工作不能安排补休才需支付加班费，因此，如果已调休，就相当于已经安排了补休。

2024-06-29 07:06:01

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对于劳动者来说，如果在法定节假日加班后已经享受了调休，一般情况下，无需再支付加班费。但如果加班类型不同（如平时加班、休息日加班或年休假加班），支付加班费的标准也会有所不同。具体是否需要支付加班费，以及支付多少，需要根据实际情况和法律法规要求来确定。

2024-06-29 07:06:08

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在法定节假日加班并获得调休后，按照法律规定，是不需要支付加班费的。但前提是确认加班的类型，是平时加班、休息日加班还是年休假加班。如果是休息日加班并且已经安排了调休，那么无需支付加班费。但如果未安排调休，则需要根据加班的类型支付相应比例的加班费。

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