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在酒店上班两个月，没有签订劳动合同，上班的路上摔骨折了，可以申请工伤认定吗
更新时间：2024-06-29 11:16:04
问题描述：
在酒店上班两个月，没有签订劳动合同，上班的路上摔骨折了，可以申请工伤认定吗
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是的，您的情况可以认定为工伤。无论是否签订劳动合同，事实上的劳动关系是工伤认定的基础。用人单位应当在30天内为您提出工伤认定申请，如果他们没有这样做，您或您的家属可以在一年内直接向社保行政部门申请工伤认定。
2024-06-29 11:13:48
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针对未签订劳动合同并在上班路上发生骨折的情况，您可以向当地社保部门提交工伤认定申请，同时准备好医疗证明、事故责任认定书等证据材料。如果认定为工伤，您将享受相应的工伤待遇。如果申请未获认定，建议通过法律途径维护自己的权益。
2024-06-29 11:14:05
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您可以申请工伤认定，需要准备医疗证明、工作环境照片等相关证据，向当地的社保部门提交申请。一旦被认定为工伤，您将享受相应的待遇。如果认
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果不利于您，建议立即考虑采取法律手段来维护自己的权益。
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