在医院实习单位法定节假日不放假是违法的

更新时间：2024-06-29 21:01:25

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学校法定节假日不放假的，算违法行为。遇到法定节假日，学校必须安排全体师生进行放假。如果学校确实因工作原因不让老师放假的，应当向老师支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体放假的节日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。如果学校拒绝放假，可以向教育局说明情况，查证属实后，教育局会让学校放假。

2024-06-29 20:32:40

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对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。

2024-06-29 21:01:18

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

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