认定不上工伤的,公司承担什么责任

更新时间：2024-06-30 12:44:04

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在工作时间受伤但公司不承认工伤的情况下，您仍有权向社会保险行政部门申请工伤认定。这样做是为了保障您的医疗和赔偿权益。因为如果公司未在规定期限内申请工伤认定，您可以在受伤后的一年内自行提出。请务必及时行动，以免错过申请时限。

2024-06-30 12:41:57

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对公司不承认工伤的情况，您可以采取两种策略：首先，尝试与公司协商解决；其次，如果协商无果，您应该向社会保险行政部门申请工伤认定。记住，沟通是解决问题的第一步，但如果在尝试后仍然无法得到应有的结果，那么果断采取行动是必要的，以确保您的权益得到保障。

2024-06-30 12:42:08

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当您在工作时受伤而公司拒绝认定为工伤时，应当采取以下步骤：首先，保存所有医疗记录作为重要证据；其次，与公司正式沟通并要求按照工伤处理，若公司拒绝，则要求提供书面拒绝证明；接着，向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并准备相关证据材料；最后，在等待期间保持与公司和社保部门的联系，及时了解认定进展。如果被认定为工伤，您将依法享受工伤保险待遇。若公司继续拒绝承认，您可以考虑通过法律手段维护自己的合法权益。

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