请问工伤案件中是先认定劳动关系再赔偿吗？

更新时间：2024-06-30 16:56:04

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是的，工伤案件中通常需要先认定劳动关系，然后再进行赔偿。职工在工作时间和工作场所内因工作受到伤害等情形，应认定为工伤。未及时认定劳动关系可能导致工伤赔偿的延误，影响劳动者的合法权益。

2024-06-30 16:53:40

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工伤案件中，常见的处理方式包括协商、调解和诉讼。选择哪种方式取决于案件的复杂性和双方的协商意愿。简单案件可通过协商快速解决，复杂案件可能需要调解或诉讼。

2024-06-30 16:54:05

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是的。具体操作：1. 确认劳动关系，收集证据如合同、工资单等；2. 提交工伤认定申请；3. 根据认定结果，协商赔偿或提起诉讼；4. 如对方不赔偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼。每一步骤都需细致准备，确保权益得到保障。

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