公司解雇了我的缺勤，我该怎么办？

更新时间：2024-07-01 02:51:10

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公司解雇了我的缺勤，公司要扣我七天的工资。我该怎么办？

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老板扣员工工资的处理办法：

1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 如果对仲裁结果不满意，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

根据法律规定，用人单位若存在以下情况，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能面临加付赔偿金的处罚：

1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班但未支付加班费；
4. 解除或终止劳动合同，但未依法向劳动者支付经济补偿。

2024-07-01 02:22:08

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-07-01 02:50:46

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公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。

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