请问一下……我是17岁怀孕18岁生下小孩……未婚生子，户口也是上在我这边的，哪边胜算大一些？

更新时间：2019-07-19 19:13:45

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你好，我想请问一下……我是17岁怀孕18岁生下小孩……未婚生子，然后现在小孩两岁多，户口也是上在我这边的，现在我们双方在争小孩，哪边胜算大一些？

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《婚姻法》第25条规定：“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直到子女能独立生活为止。
”　　可见，非婚生子女的合法权益，受到法律的保护。非婚生子女的生父有抚养教育非婚子女的义务，非婚生子女有权要求生父抚养和教育。非婚生子女可由生母抚养，由生父负担部分或者全部的抚养费。
如果生母同意，非婚生子女可以由生父抚养。关于抚养费的给付方式，既可以一次性给付，也可以分期给付。

2019-07-19 19:06:06

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根据我国政策，生孩子必须持有准生证，而获得准生证的一个前提是有结婚证。因此，非婚生育不符合国家计生规定，属于违规生育。但未婚生育是否要罚款，罚款标准是多少，则要根据地方规定来确定。
非婚生子女的父母违反了计划生育政策，按照《计划生育法》的规定需要缴纳社会抚养费，但这并不应当影响子女获得户口登记的权利。不过目前根据很多省市的规定，必须缴纳社会抚养费才能办理户口登记，

2019-07-19 19:09:47

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未婚生子上户需要本人或者监护人带着《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、非婚生育说明到父母一方户籍所属的派出所即可登记，申请随父落户的，需要提供亲子鉴定证明。《国务院办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见》政策外生育、非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。
申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。

2019-07-19 19:10:42

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未婚怀孕是否可以请产假。未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。　　我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受不少于九十天的产假。
”，说明女性的生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，如果你向单位提出要求休产假，你单位也应当无条件的批准。这样规定的目的是为了保障准妈妈恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。
另外，《中华人民共和国劳动法》还规定了一些其它女职工三期保护的条款，都是适用所有女职工的。　　但是，“产假”与“产假待遇”是两个不同的概念，对于未婚的准妈妈来说，不能享受产假期间的相关待遇。
　　鉴于非婚生育女职工违反了计划生育政策，根据《女职工劳动保护规定》规定，“女职工违反国家计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。
”。另外，在向有关部门领取生育津贴等相关待遇时，都需要提供结婚证等相关证明，所以你在产假期间不能和符合计划生育政策的女职工一样享受产假期间相关待遇，这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴(或产假工资)。
　　另外，提醒您注意两点：　　非婚生育的宝宝以及准妈妈会背负更多的精神压力和生活压力，希望你能提前做好充分的准备。　　“未婚先孕”并没有违反国家的计划生育规定，如果您生产之前改变想法而结婚，还是可以享受相关的产假待遇的。
　　根据《人口与计划生育法》等有关的计划生育规定，违反计划生育规定的情形是“超生”、“非婚生育”等，但并不包括“未婚先孕”。“非婚生育”与“未婚先孕”是不同的概念，“非婚生育”是没有领取结婚证便生育小孩，这是违反计划生育规定的;而“未婚先孕”是没有领取结婚证便怀孕了，只要在生育前领取结婚证、准生证便是符合规定的。

2019-07-19 19:13:45

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