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如何计算病假期间的工资？

更新时间：2024-07-01 11:50:26
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如何计算病假期间的工资？
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    病假工资的计算公式为：月病假工资=计算基数×计算系数；日病假工资=计算基数÷当月计薪日×计算系数。具体计算系数如下：

    1. 病假工资与职工病假期限及工龄相关，通常期限越长、工龄越短，系数越小。
    2. 职工连续休假6个月以内，且连续工龄不满2年，病假工资系数为本人工资的60%。
    3. 满2年不满4年，病假工资系数为本人工资的70%；满4年不满6年，系数为80%。
    4. 满6年不满8年，病假工资系数为90%；满8年，系数为100%。
    5. 连续休假超过6个月，若连续工龄不满1年，病假工资系数为40%；满2年不满3年，系数为50%；大于等于3年，系数为60%。
    2024-07-01 11:27:43
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