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在煤矿上班8年，去年由于胃出血请假8个月，然后又回去上班到10月份矿黄了，没有工龄，不给补偿
更新时间：2019-07-19 19:33:33
问题描述：
你好，在煤矿上班8年，去年由于胃出血请假8个月，然后又回去上班到10月份矿黄了，然后说我中间中断了，没有
工龄
，不给补偿，现在怎么办
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、
经济补偿
或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-07-19 19:27:46
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄？新用人单位与原用人单位对
劳动者
存在着人事调动关系，劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下，实际上是产生了劳动关系的概括转移，即在劳动者、原用人单位与新用人单位协商一致的情况下，由原用人单位转移至新的用人单位，这种转移一般包括工龄在内，从而表现为劳动者在原用人单位的工龄到新用人单位后连续计算。
2019-07-19 19:33:33
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