我的工人受伤了,我要承担多少责任?

更新时间:2024-07-01 20:20:46
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我是清包工,我的工人受伤了,我要承担多少责任?
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    工伤认定主要依据以下情形:

    1. 工人因工作原因受到伤害,包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,以及患职业病等情况。
    2. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
    3. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
    4. 突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡,或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
    5. 军人因战、因公负伤致残,到用人单位后旧伤复发。

    对于符合上述情形的工人,即使存在过错(酗酒吸毒、自杀故意犯罪除外),也可以认定为工伤,并由用人单位和工伤保险基金进行赔付。其中,第1、2、3种情形下的职工享受全部的工伤保险待遇,而第5种情形下的职工则享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2024-07-01 19:42:43
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    包工要根据具体实际情况来分析区分是雇佣关系还是劳动关系。是雇佣关系的话不属于工伤赔偿范围。如果是劳动关系,认定为工伤的由用人单位承担责任。建议咨询专业律师。
    2024-07-01 20:20:37
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    你好,需要根据事故的原因,来区分发包人或包工头的责任,根据死伤者的家庭情况等来确定损失金额。
    2024-07-01 20:20:46
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你好,需要根据事故的原因,来区分发包人或包工头的责任,根据死伤者的家庭情况等来确定损失金额。
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我的工人受伤了。我应该承担多少责任?
根据规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有单位应当承担的部分。
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你好,需要根据事故的原因,来区分发包人或包工头的责任,根据死伤者的家庭情况等来确定损失金额。
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根据规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有单位应当承担的部分。
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根据规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有单位应当承担的部分。
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